Skip links
Inhoud

Wie ben jij als je geen werk hebt?

Blog: wie ben ik zonder werk?

Het was alweer een tijdje terug dat ik op een maandag nog voor 8 uur ‘s ochtends in de trein zat. In de spits vergezelde ik mannen in pak die naar hun werk reisden. Ik ging naar een trainingsprogramma van Impact Netwerk, omdat ik geen werk heb. De centrale vraag in dit traject van vier bijeenkomsten is: ‘wie ben jij als je geen werk hebt?’

Zonder deze vraag te kennen had ik daar de afgelopen tijd in mijn hoofd al wel veel antwoorden op gegeven, die niet altijd even positief waren (wie mij kent, weet dat ik soms understatements gebruik). Ik was boos en teleurgesteld in mezelf omdat ik zonder werk was komen te zitten en ontweek het liefst de vraag ‘heb je al een nieuwe baan?’. Ik kreeg het idee: ‘als werkloze draag ik niks meer bij aan de samenleving, ik ben van weinig waarde’. Vandaar is het een kleine stap naar mezelf waardeloos voelen. Als ik geen werk heb, dan ben ik (bijna) niemand meer. En voor die gedachte schaamde ik me vervolgens weer, want als christen had ik toch vaak gehoord dat God mij waardevol vindt? Was ik naast werkloos ook doof geworden voor wat God over mij zegt? En voor wat anderen die dicht bij mij staan over mij zeggen? Woorden van hoop en bemoediging, die recht ingaan tegen hoe ik me in deze situatie soms voel. Omdat ik deze woorden niet meer goed kon horen (en het fundament voor mijn leven daardoor aan het afbrokkelen was) en morele steun van ervaringsdeskundigen goed kon gebruiken, besloot ik mee te doen met het traject voor werkzoekenden van Impact.

De ochtenden worden geleid door Bert den Hertog, directeur van Stichting Encour. Hij heeft zelf een tijd geen baan gehad en heeft dus levenservaring met de frustratie van werk zoeken, afwijzing, ontmoediging, machteloosheid, etc. Gelukkig dus geen arbeidsmarktgoeroe die vertelt hoe jij, terwijl je opbeurende oneliners opdreunt, in zeven stappen en drie sprongen je droombaan vindt. Dhr. Den Hertog daarentegen nodigt de acht deelnemers uit om psalm 42/43 te lezen. We herkennen ons in deze psalm: als het tegen zit in het leven lijkt God ver weg en ‘is mijn ziel onrustig in mij’. En tegelijkertijd spoort de psalmist zijn ziel aan om te blijven hopen op God....

Terzijde: ja, we hebben daarvoor ook een voorstelrondje gedaan, maar omdat gegevens in deze blog omwille van de privacy niet tot bepaalde personen herleidbaar mogen zijn, kan ik over het voorstellen niet in detail treden. Ik kan wel zeggen dat we veel herkennen van elkaars verhalen. En ik wil hier aan toevoegen dat het gaat om mensen met een goede opleiding en dito werkervaring, die zichzelf niet zielig vinden, maar wel in de vervelende situatie van werkloos-zijn zitten en die graag weer aan de slag willen. Maar wat als dat laatste niet direct lukt? Is er wel een plek voor mij waar ik mijn talenten (o ja, wat waren die ook alweer....?) kan inzetten, waar ik echt tot mijn recht kom?

We kijken de korte film ‘The Butterfly Circus’ (ja, ja, komt dat zien!), die mij inspireert om weer te geloven dat er voor iedereen een plek is waar hij tot bloei kan komen. Zo’n positie moet je echter zelf ontdekken en dat gaat niet zonder strijd. Andere mensen helpen je gelukkig bij deze zoektocht, want wij moeten ‘elkaar tot hand en voet zijn’ volgens de eerste brief aan de Korinthiërs. In de film komt treffend naar voren dat de zoektocht gaat over de vragen: hoe kijken andere mensen tegen jou aan en hoe kijk jij tegen jezelf (en anderen) aan?

Dat vormt voor mij de kern van dit Impact-traject. Tot slot een citaat dat hierop aansluit. Het is van dominee Van Arragon die in Detroit bijeenkomsten voor werkzoekenden organiseert: “‘What often stands in the way for people in the job search isn't their qualifications. It's the way they feel about themselves and their job loss,’ said Van Arragon. In talking through the underlying emotions of job loss, people are able to let go of some of the negative feelings as they approach interviews and write résumés.” (in een artikel over de kerk en werkloosheid in Christianity Today, 13 januari 2012, http://www.christianitytoday.com/ct/2012/january/blessedarejobless.html?start=2)

Hoe help je een werkloze vriend?

 Een vriend is werkloos. Wat nu?

Tekst: Marry Schoemaker
Verschenen inhet ledenmagazine Clink van CGMV vakorganisatie voor christenen, jaargang 8 # 03

Veel mensen hebben in hun omgeving een vriend of familielid die op zoek is naar werk. Werkloosheid kan een grote impact hebben op iemands leven. Wat kun je doen om je vriend in deze periode te ondersteunen?

“De eerste drie maanden is het nog wel te doen om werkloos te zijn, maar daarna wordt het toch snel vervelend”, vertelt Frans van Santen van Impact Netwerk, een open netwerk van christelijke young professionals. “Als het nog langer duurt, leidt werkloosheid vaak tot een verlies van zelfrespect. Als je zelf werk hebt of studeert of iets anders doet, heb je dat lang niet altijd door.”

Impact Netwerk organiseert een paar keer per jaar de training ‘Wie ben jij als je geen werk hebt?’ Van Santen is coördinator van dit programma. Deelnemers vertelden dat het lastig is om op borrels, verjaardagen of familiebijeenkomsten steeds te moeten vertellen dat je werkloos bent. “Dan ben je die werkloze, een beetje zielig. Uit fatsoen vragen mensen er wel naar, maar vaak nemen ze niet de moeite om het hele verhaal echt te horen.”

Pijn en vragen

“Achter werkloosheid kan een wereld van individueel leed schuilgaan”, aldus Van Santen. Ondersteuning wordt veelal gemist. “In kerken gaat het meestal niet over werkloosheid, en bij het UWV moet je gewoon digitaal verantwoording afleggen. Maar met werkloosheid krijg je er gratis allerlei persoonlijke, emotionele en geloofsvragen bij. In onze maatschappij is het heel belangrijk dat je werk hebt. Als je dat niet hebt, vraagt men zich vaak af wat je dan met je leven doet. Je kunt het gevoel krijgen dat je nergens wordt verwacht en je talenten niet kunt gebruiken. Dat kan veel pijn en vragen oproepen”, vertelt Van Santen.

Familie en vrienden kunnen een belangrijke rol spelen in deze tijd, stelt hij. “Elke keer als je niet uitgenodigd of uitgekozen wordt, is het lastig om niet negatief te gaan denken over jezelf. Naasten kunnen dan juist benoemen waar je goed in bent, waarin je uitblinkt en tot leven komt. Zij kunnen laten merken dat je waardevol bent.”

“Voor mensen die dichtbij staan, is het dikwijls een reflex om te willen helpen en advies te geven – vooral bij mannen”, beschrijft Van Santen. “Het is belangrijk om deze reflex te onderdrukken. De meeste mensen zijn prima in staat informatie op te zoeken via Google of om zelf advies te vragen. Laat het initiatief bij de ander. Als diegene advies vraagt, kun je het geven. Of als hij erover wil praten, luister dan. En ga er dan ook echt even voor zitten.”

Verder raadt hij aan om als vriend het initiatief te blijven nemen iets leuks te doen of de ander te verrassen. “Als je geen werk hebt, moet je al heel veel moeite doen een goede, zinvolle week te hebben. Je moet steeds het initiatief nemen in de zoektocht naar werk. Als je dan ook nog grote moeite moet doen voor je sociale leven – terwijl je al weinig energie hebt –, is dat niet goed voor je zelfrespect.”

Nieuwe perspectieven

In de training worden ervaringen gedeeld en nieuwe perspectieven geboden. “We gaan aan de slag met de vragen die mensen hebben. Wat zijn ze over zichzelf gaan geloven op een dieper niveau, of geloofden ze misschien al langer, maar is dat pas door de werkloosheid naar boven gekomen? En dan kijken we: ‘Wat mag je over jezelf gaan geloven, met de Bijbel in de hand. Wat is echt waar?’ Alle

begrip voor wat je emotioneel meemaakt, maar in Bijbels opzicht is dat niet het hele verhaal. In de ogen van God ben je geliefd en waardevol en gecreëerd met een bedoeling.”

Van Santen vindt het belangrijk juist aandacht te hebben voor de diepere vragen die boven komen. “Die vragen zijn niet opgelost als je morgen weer een baan hebt. Je kunt er maar beter mee aan de slag gaan. Dat is wel confronterend, en het kan moeilijk zijn ondersteuning te vragen. Ook voor vrienden kan het zwaar zijn hiernaar te luisteren. Het kan je confronteren met vragen die je zelf eigenlijk ook hebt, maar waarvoor je wegloopt.”

Hoop door woestijntijd

“Toch is een woestijntijd, een periode waarin dingen tegenzitten, Bijbels gezien cruciaal om dingen te leren die je anders niet zou leren”, vindt Van Santen. “Misschien is het van een afstand makkelijk praten. Maar als je langere tijd werkloos bent en je de vragen in de ogen durft te kijken, je ermee aan de slag gaat en je God daarbij uitnodigt, dan kan er iets heel sterks en moois gaan bloeien. Daarvan heb ik voorbeelden gezien. Opnieuw werk vinden is een korte-termijnoplossing. De weg die God gaat, kan leiden tot diepere groei en een steviger karakter. Dat is echt hoopvol. Zo’n periode van werkloosheid kan zelfs tot een verschuiving in loopbaan leiden. Dan kom je erachter dat je toch graag een andere route wilt inslaan.”

 “Onderneem samen activiteiten”

Gerard Tijmons was anderhalf jaar op zoek naar werk. Hij werkte enkele uren per week op Schiphol, maar kon daarnaast lange tijd geen ander werk vinden. “Ik had steeds een te lage of juist te hoge opleiding of niet de goede werkervaring.” De betrokkenheid van vrienden was erg belangrijk voor hem. “Als vriend kun je kijken of je iemand met een ander uit je netwerk kunt verbinden. Veel werk wordt toch via via gevonden. Maar vaak kun je niet zoveel doen, en dat maakt het lastig. Maar ook dan is het heel waardevol als je je betrokkenheid blijft tonen.”

Sociale leven

Het hielp hem als mensen hem uitnodigden of samen met hem activiteiten ondernamen. “Als je werk wegvalt, wordt je sociale leven bepalender. Dat is wat nog overeind staat. Als dat ook wegvalt, blijft er weinig over.” Tijmons vond het fijn als mensen hem vroegen hoe het met hem ging, al had hij moeite met ‘opendeurvragen’ als ‘Heb je je al ingeschreven bij een uitzendbureau?’ of ‘Ben je al langs gegaan bij het UWV?’ “Als iemand al langere tijd werkloos is, is het zeer waarschijnlijk dat diegene dat al heeft gedaan. Maar ik dacht wel steeds: misschien is het een open deur of een slecht advies, maar die persoon bedoelt het goed. Ik heb liever die betrokkenheid dan helemaal geen vraag.”

Hoe gaat het?

‘Heb je al werk?’ was soms een lastige vraag omdat hij dan moest vertellen dat hij nog steeds niets had gevonden. “De vraag: ‘Hoe staat het nu met je zoektocht naar werk?’ was dan fijner.” Hij voelde zich gesteund met vragen als ‘Hoe gaat het?’ en ‘Kan ik je ergens bij helpen?’ Ook vond hij het plezierig als mensen aanboden mee te lezen met een sollicitatiebrief of zijn cv door te sturen naar vrienden in de branche waar hij zou willen werken. “Zelfs als het geen resultaat had, deed het toch goed.” Hij kreeg tips naar aanleiding van zijn oproep op de besloten facebookpagina van zijn kerkelijke gemeente. Twee maanden geleden vond hij via een uitzendbureau werk bij het klantcontactcenter van de gemeente Amsterdam waar hij inmiddels met plezier werkt.

Hoe help je een werkloze vriend?

  • Blijf betrokken
  • Laten merken dat je je vriend waardevol vindt
  • Luister goed
  • Geef geen ongevraagde adviezen
  • Verbind je vriend met anderen die mogelijk verder kunnen helpen
  • Nodig je vriend uit, ga samen dingen doen
  • Is je partner werkloos? Solliciteren kost veel tijd. Verzin niet allerlei klusjes
  • Vraag hoe het gaat en of je ergens mee kunt helpen

Zie http://www.cgmv.nl/werkzoeker voor ondersteuning die CGMV organiseert voor werkzoekenden, waaronder netwerkgroepen, bijeenkomsten, advies en het maatjesprogramma WorkMate.

Frans van Santen

 

Wie werkzoekend is, bevindt zich vaak in een lastige en confronterende situatie. De eerste maand na verlies van je baan is nog wel te doen, je hebt tijd om andere dingen te doen en na te denken over je toekomst. Dit is ook zo als je afstudeert en niet direct aan de slag kunt. Maar wat als deze situatie aanhoudt en je afwijzing op afwijzing krijgt? Dan blijkt het best een stevige uitdaging te zijn om een ritme vast te houden, gedisciplineerd sollicitatiebrieven te schrijven en positief te blijven denken. Herken je dit? Speciaal voor jou heeft IMPACT Netwerk een trainingsprogramma ontwikkeld: 

Wie ben jij als je geen werk hebt?
aan de slag met je eigen identiteit en karakterontwikkeling

Hoe kan je vanuit je huidige situatie met frisse moed weer verder? Wat definieert jouw waarde als mens? Hoe kan je gebruik maken van je kracht, en goed omgaan met je zwaktes? Aan de hand van de Bijbel én professionele trainingsmethoden gaan we samen met je aan de slag.

Het programma bestaat uit vier dagdelen training, wekelijks op maandagochtend. Vooraf en ook tussendoor krijg je huiswerkopdrachten mee.

Centraal tijdens de training staan de woorden Identiteit en Karakterontwikkeling. Het doel van het programma is dat je als deelnemer:

  • Bemoedigd wordt vanuit de Bijbel en leert inzien dat God deze moeilijke tijd ten goede wil gebruiken

  • Gesterkt wordt in en door de ontmoeting met elkaar

  • Je sterker bewust bent van je eigen talent;

  • Je sterker bewust bent van je eigen belemmeringen en hoe je deze kunt ombuigen en in je eigen voordeel kunt benutten;

  • Groeit in weerbaarheid

Hierin wordt niet alleen naar het verleden en heden maar juist ook naar de toekomst gekeken. Wij willen dat de training jou als werkzoekende door de diepte heen weer perspectief geeft. Het kan heel goed zijn dat je hierdoor ook sneller en gerichter een baan vindt.

Benodigde investering
Omdat niet iedere werkzoekende persoon het financieel even breed heeft, hebben we nagedacht over een betaalbare oplossing. Misschien geldt dit ook voor jou. Dit traject kost € 360,- per persoon. Wij vragen van iedere deelnemer om minimaal € 120,- te betalen door middel van een maandelijkse incasso van € 10,-. Na een jaar heb je jouw minimale bijdrage betaalt en kan je aangeven dat je hiermee wilt stoppen. Heb je in de tussentijd werk gevonden en veel aan dit traject te danken gehad dan vragen we je of je Stichting IMPACT Netwerk langer wilt blijven steunen door je maandelijkse bijdrage.


Bert den Hertog

Motto: Werkzoeken bepaalt je bij de essenties van jezelf, God en je leven.

Bert verzorgt de trainingen. Hij is ervaren trainer op het gebied van persoonlijk leiderschap en tevens ‘ervaringsdeskundige’ op het gebied van werkloosheid. Hij zal je van veel praktische bagage voorzien.

Frans van Santen
Coördinator van het programma. Voor vragen: frans@impactnetwerk.nl of 06-20886607.

Wil je meer weten?
Bel of email Frans van Santen op 06-20886607 of frans@impactnetwerk.nl

Wie ben jij als je geen werk hebt?

tools om in je kracht te komen en te blijven